暑期社会实践—青春实践队三天淄博部分企业调研

 青春实践队在烈日炎炎的夏季中走访数家企业，针对企业对大学生就业素质要求情况进行了解调研，旨在帮助大学生了解就业形势，认识到提高自己素质能力的紧迫性和必要性，培养提高自己的素质能力，为解决大学生就业问题贡献一分力量，同时，也是宣传社会主义核心价值观，普及思想政治知识。

 8月5日上午，青春实践团队从图书馆集合，随后分成小组，分组行动。上午我们来到了淄博龙吟集团进行调研观察，了解到该公司现有员工38名。专项活动将设立项目组，集活动策划、创意设计、公共关系、工程施工、后勤保障等部门。经调研后我们了解到该公司的用人信息是：人员要求本科及以上学历，公司的发展必须需要创新型人才来推动。

     8.6日青春实践团队来到了华电淄博热电有限公司，华电是属于国务院国资委监管的特大型中央企业，与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。经调研后我们了解到该公司的用人信息是：最低必须具有中专以上学历，沟通学习能力强，具有认真负责的态度，热爱自己的工作。

 8月7日上午青春实践队如约来到了山东新华制药股份有限公司，新华制药的前身是1943年成立于胶东抗日根据地的山东新华制药厂。公司占地近300多万平方米，现有职工4000多人，是我国重点骨干大型制药企业。进入新华制药公司之后，我们先参观公司企业文化和员工办公环境随后跟随工作人员到了人力资源部。成员向人力资源部门工作人员发放调查问卷并询问该企业中应届毕业生工作能力状况。经了解，企业不但重视学历，而且重视能力和自身素质，“以德选人 德才兼备 人各有才 人尽其才”是新华的人才理念。德才兼备的人企业才会乐于接受和认可。

    下午经过短暂休息，团队来到山东省淄博新达制药有限公司进行调研。

 8月8日：上午青春实践队陆续来到了山东得益乳业，淄柴工业园进行调研。

 经过淄博地区的走访调研，我们对于企业对大学生的就业素质及能力要求有了更深刻的认知、理解和体会。我们不仅感受到优良的企业文化，同时团队合作能力大大提高，而且体会到了作为当代大学生，应该提升自己的总体素质和能力，不能只是单一地从课本上寻找知识，我们要认识到实践能让我们体会到更多从书中学不到的东西，使我们不断地积累人生经验，丰富自己的人生阅历，提高自己交际和办事能力。在挫折中找到自己的问题，弥补自己的缺点和不足。

 作为21世纪的大学生，当今的就业形势无疑是对我们的能力与素质的极大挑战，迎合时代需求，满足企业的用人之道，我们还需要一段艰辛的路要走。总之这几天调研受益匪浅！